Vantaan strategia on parempi kuin ikinä ja se tekee Vantaasta paremman kuin ikinä. Haluan silti puhua asiasta, jota emme ole onnistuneet parantamaan, vaikka se on ollut strategiassa tärkeänä tavoitteena aina. Se on lasten pärjääminen koulussa ja siitä …
Kriisitietoisuus on kroonistunut ja päättäjät irtaantuneet todellisuudesta Kansalaiset ovat jo tottuneet siihen, että perusoikeuksia (tehdä töitä ja elää omanlaistaan elämää) rajoitetaan. Päättäjät taas ovat tottuneet siihen, että he voivat näin…
Kaupunkistrategiasta puuttuu otsikkotasolla kasvatus ja oppiminen, vaikka soten lähdettyä se jää ainoaksi isoksi osaksi kaupungin budjettia. Kaupunkistrategiaan ollaan saamassa lukutaidon laskun hidastuminen – jos viranhaltijat eivät halua olla sitä mi…
Syvä kiitos luottamuksesta. Tulos vetää erityisen nöyräksi, sillä olin 3 viikkoa eristyksissä enkä päässyt kampanjoimaan kuin viimeisenä päivänä.Kädet saveen ja yhteistyöhön. Olkaa yhteydessä ja kertokaa miten parantaa paveluita. Lämmin kiito…
Tällä videolla ulkoministeri Pekka Haavisto kysyy ehdokas Vaula Norrenalta, mitä pitäisi sanoa ihmiselle, joka epäilee koko aluevaaleja – miksi hänen kannattaisi äänestää? Katso ja kommentoi, mitä mieltä itse olet. Pekka Haavisto ja vihreät 30 vu…
Haastattelin Iiris Suomelaa Tikkurilassa vihreiden vaalikontilla aluevaalitenttien jälkeen. Ihmettelin, kun ennen vaaleja ajankohtaisohjelmat olivat kovin huolestuneita siitä, miten terveydenhuollon kriisi saadaan ratkaistua – mutta nyt vaalitent…
Sote-alalla on nyt kova työvoimapula. Alalta on lähtenyt kokonaan pois paljon sairaanhoitajia, vanhusten hoitajia ja lastensuojelutyöntekijöitä. Työ on rankkaa, sitä on paljon. Työolot ja palkkaus eivät useinkaan vastaa työn vaativuutta. Kirjoitimme K…
Tehyn erikoissairaanhoidon kyselyssä 90 % harkitsee alan vaihtoa. Korona-aikana moni hoitaja on venynyt liikaa. Alle 30-vuotiaista alan vaihtoa on harkinnut 95 % ja 71 % ei usko jaksavansa työuran loppuun. Syynä on psyykkinen kuormitus ja pieni p…
Kun kysyin kaupunginhallituksessa, mitkä ovat sote-uudistuksen tavoitteet ja miten niitä mittaroidaan, pienen hiljaisuuden jälkeen tuli ilmi, että sellaisia ei ole.- Uutta organisaatiota rakennetaan kiireellä, ilman että on tavoitellaan mitään mitä teh…