Vihreitä saavutuksia 2017-2021
Ilmastonmuutosta torjuva Vantaa
- asetettiin tiukka tavoite: Vantaa on hiilineutraali vuoteen 2030 mennessä
- hyväksyttiin kaupungille resurssiviisauden tiekartta, joka viitoittaa tien tavoiteltuun hiilineutraaliuteen
- Vantaan ratikan suunnittelu käyntiin!
- palkattiin kaupungille ilmastoasiantuntija
- kasvatetaan joukkoliikenteen käyttöä
- edistetään pyöräilyä: rakennetaan pyöräilyn laatukäytäviä, kehitetään pyöräpysäköintiä ja uudistetaan pyörätieverkoston opasteita
- puurakentamista lisätään kaupungin rakentamisessa ja yksityisen rakentamisen hankkeissa
Lähiluonnosta huolehtiva Vantaa
- ötököiden teemavuosi 2019-2020 (Vihreiden idea!)
- Tussinkosken, Vierumäen metsän, Lammaslammen ja Linnaisten metsän suojelu
- vieraslajien torjuntatalkoita
- selvitetään lähiluontokummitoiminnan käynnistämistä
- kaavahankkeissa edellytetään monipuolista viherrakentamista ja testataan viherkerrointyökalua
- glyfosaatista torjunta-aineena luopumista selvitetään ja nopeutetaan
- luontoselvityksiä: lahokaviosammal, puroluonto, arvokkaiden kohteiden huomioiminen kaavavalmistelussa
- ei puiden hakkuita lintujen pesintäkaudella!
- vahvistettiin Kiilan alueen pintavesien tarkkailua
- vihreät tavoitteet etenivät uudessa yleiskaavassa laajasti: ekologiset verkostot, joukkoliikenteen mahdollisuudet ja järkevä tiivistäminen lähiluonto ja väljyys turvaten
Kasvatukseen ja koulutukseen panostava Vantaa
- subjektiivinen päivähoito-oikeus palautettiin kaikille vantaalaisille lapsille 1.8.2018 alkaen
- kotihoidontuen kuntalisä säilyy vuonna 2021
- varhaiskasvatuksen psykologipalvelujen pilotointi ja vakiinnuttaminen osaksi kaupungin palveluita
- koulujen ja päiväkotien sisäilmaongelmien ratkominen: lisärahaa korjauksiin, puhdasilmapaviljonki, oirekysely, väistötilojen riittävyyden varmistaminen
- vahvistettiin kolmiportaista tukea perusopetuksessa
- leikkipuistoruokailun pilotointi ja laajentaminen varhaiskasvatuksen ja nuorisopalveluiden yhteistyönä
- lapsivaikutusten arviointi otetaan systemaattisesti käyttöön
- varhaiskasvatuksen avoimia palveluita ja kerhotoimintaa kehitetään vastaamaan entistä paremmin perheiden tarpeisiin
- päiväkotien pihojen monimuotoisuutta lisätään
Hyvinvoinnista huolehtiva Vantaa
- maksuton ehkäisy kaikille alle 20-vuotiaille, maksuton pitkäaikainen ehkäisy alle 25-vuotiaille
- lastensuojeluun lisärahaa 200.000 euroa vuodelle 2018
- vahvistetaan terapeuttista vauvaperhetyötä
- lisättiin vakansseja vanhusten kotihoitoon
- torjutaan ikääntyneiden yksinäisyyttä
- parannetaan lyhytterapian saatavuutta
- lisätään iltavastaanottoja terveysasemilla ja vakansseja puhelinpalveluun
Eriarvoisuutta torjuva Vantaa
- kehitetään suonensisäisiä huumeita käyttävien liikkuvaa terveysneuvontaa
- laajennettiin ruiskuroskisten verkostoa kymmenellä uudella astialla 2020
- torjutaan segregaatiota myönteisen erityiskohtelun ohjelmalla
- vähennetään segregaatiota myös kaupunkisuunnittelun ja kaavoituksen keinoin
- kehitetään kohdennettua lääkäripalvelua pitkäaikaistyöttömille, joilla terveysongelmat ovat työllistymisen esteenä
Vetovoimainen Vantaa
- kesäkeidas rakentuu Tikkurilan uimahallin läheisyyteen: kahluualtaita, piknikalue, oleilua ja pelailua!
- uimahalli rakentuu Elmoon, myös varaus maauimalalle
- henkilöstölle mahdollisuus ylimääräisiin palkattomiin vapaisiin 2021
- parannetaan kaupungin henkilöstön työhyvinvointia
- kaupunki tukee ja mahdollistaa ennakkoluulottomasti karkeakulttuurin erilaisia tapahtumia ja kaikenkokoisia asukas- ja yhdistyslähtöisiä tapahtumia
- lisätään Vantaan houkuttelevuutta asuinpaikkana rakentamalla muun muassa town house -tyyppisiä taloja
- rakennetaan arkkitehtonisesti ja kaupunkikuvallisesti korkealaatuista kaupunkia
Taloudeltaan vakaa Vantaa
- valmistellaan ohjelma kaupungin tulopohjan vahvistamiseksi
- kehitetään työkaluja toimialarajat ylittävien budjettivaikutusten arviointiin
- vahvistetaan ja tehostetaan kaupungin eri toimialojen yhteistyötä ja tiedonkulkua
- arvioidaan systemaattisesti, onko palvelu kannattavampaa tuottaa omana toimintana vai ostopalveluna
Avoin ja yhdenvertainen Vantaa
- anonyymin rekrytoinnin kokeilu
- Pride-liputus kaupungintalolla
- lisätään asukkaiden osallisuutta
- lisätään kaupunkikonsernin avoimuutta: yhtiöiden päätöstiedotteet nettiin